Los productores han expresado su rechazo a los bajos precios que se ofrecen por las uvas para cavas


15.08.2019.- Luis Ibáñez| Productores de uvas para cavas del término municipal de Requena, el único de la Comunidad Valenciana que está autorizado a elaborar la bebida espumosa, han mostrado su disconformidad con los precios que están ofreciendo por las uvas de este año las firmas comerciales.

Según las fuentes, los bajos precios fijados por las empresas son hasta 8 céntimos inferiores a los que de media se pagaron en la pasada campaña. En este sentido concretaron que para uvas de la variedad Macabeo vendimiadas a mano las empresas ofrecen entre los 32 y los 35 céntimos por kilogramo, cuando el pasado año de cotizaron entre los 40 y los 45 céntimos.

Para las uvas vendimiadas con máquinas el precio es 3 céntimos inferior que para las que se recolectan a mano.

Productores requenenses han afirmado que “el cultivo de uvas para cavas lleva un coste elevado, porque se tiene que realizar un esmerado cultivo, sobre todo para evitar la podredumbre del fruto”.
La recolección de las uvas para elaborar cavas podría iniciarse en los primeros días de septiembre.

»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»» Fuente: esRadio Onda Requena 104.3FM

Juan Piqueras presenta su nuevo libro sobre San Juan, Barrio Arroyo y El Calderón en la Biblioteca Pública de Requena

Requena (14/08/19).

Juan Piqueras Haba presentará su nueva monografía “San Juan, Calderón y Barrio Arroyo: su historia y sus familias”.

El evento tendrá lugar en la Biblioteca Pública Municipal de Requena, este martes 20 de agosto a las siete y media de la tarde.

La obra se ha escrito con la colaboración de Fernando Salinas Navarro.

Se ha editado por Arcís Ediciones, con la ayuda de la Cooperativa San Juan Bautista de San Juan y de la empresa Cherubino Valsangiacomo SA.

Juan Piqueras Haba es catedrático de Geografía de la Universidad de Valencia, en la actualidad en calidad de honorario.

Entre sus numerosísimos trabajos destacan los dedicados a la Geografía del Vino, la Geografía General de la Comunidad Valenciana, la Cartografía o sobre la propia comarca como “La Meseta de Requena-Utiel”.

En los últimos años está escribiendo y editando monografías locales de aldeas de Requena como las de Campo Arcís, San Antonio, Los Pedrones y Casas de Eufemia.

Fue proclamado hijo predilecto de Requena el 24 de enero de 2015.

»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»» Fuente: iv.revistalocal.es

Un entrenador de baloncesto descendiente de Campo Arcís ‘colecciona’ finales en Centroamérica

Requena, (14/08/19). Redacción. Fran Escudero  en Superdeporte.

El valenciano, descendiente de la pedanía requenense de Campo Arcís, José Luis Dámaso se ha convertido ya en todo un clásico del baloncesto centroamericano. Desde que en 2015 cogiera las maletas por primera vez para probar suerte en el exótico y a la vez desconocido baloncesto nicaragüense, su ‘aventura’ ha ido creciendo más y más al otro lado del Atlántico. Hasta el punto de firmar ya tres finales con tres equipos diferentes en sus cuatro participaciones ligueras.

Recordemos que, tras quince años al frente de diferentes equipos de Castilla La Mancha en etapas de formación y Liga EBA, su llegada a Nicaragua se saldó con el título de la Liga ACB además del Centroamericano al frente de los Toros del Norte de Matagalpa. Un éxito que le generó ya una importante reputación y mayores posibilidades en un mercado emergente. El Trini’s de La Trinidad con el que disputó una nueva final y la selección de Nicaragua como asistente fueron sus siguientes paradas, luego llegó al combinado nacional de Guatemala como entrenador jefe y, en estas dos últimas temporadas, se hizo cargo del Isidro Metapán BC de El Salvador. Una experiencia saldada también con muy buenos resultados.

No en vano, tras caer en cuartos de final en el Torneo Clausura, posteriormente condujo al equipo hasta la final en el Apertura de la LMB, donde perdió ante el favorito, el Santa Tecla, por 3-1 en la serie final de los playoffs. «Competimos ante un rival que ya fue campeón la temporada pasada, que tiene mayor logística, mayor profundidad de banquillo, un cuerpo técnico más extenso, es un club más profesional. Económicamente es el club más poderoso del país. Podemos sentirnos satisfechos de haber competido contra un gran rival, y al que pudimos haber ganado», aseguró José Luis Dámaso a SUPERDEPORTE.

»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»» Fuente: iv.revistalocal.es

Vuelven los paros convocados por CGT en Renfe

Requena, (14/08/19). Redacción.

El sindicato, en un comunicado, explica que una vez que los ministerios de Hacienda y Fomento aprueban tasas de reposición ridículas que no solucionan los problemas estructurales del Grupo Renfe y la empresa mantiene una actitud de intransigencia, a los trabajadores solo les queda un camino; la movilización.

Es principio y deber de cualquier sindicato defender, dicen, hasta donde la razón exige, los derechos laborales de sus representados; por lo que CGT va a canalizar todo el enfado y la rabia de los trabajadores y enfrentarlos a la tozudez de la Dirección y el Ministerio convocando paros a lo largo del periodo estival.

CGT ha convocado paros en las siguientes fechas y horarios:

Día 31 de JULIO.

Día 14 de AGOSTO, de 12:00 a 16:00 horas y de 20:00 a 24:00.

Día 30 de AGOSTO, de 12:00 a 16:00 horas y de 20:00 a 24:00.

Día 1 de SEPTIEMBRE, de 12:00 a 16:00 horas y de 20:00 a 24:00.

Con estos paros, CGT busca un aumento de unas tasas de reposición que conduzcan a la mejora de los servicios que prestamos a la ciudadanía, el aumento del derecho a la conciliación familiar, el freno a la externalización de servicios, el derecho a la promoción interna… y a todos esos derechos de los que a los ferroviarios nos están despojando día a día.

Serían muchos los ejemplos que inciden en las extensas carencias producidas por la falta de personal y las tasas de reposición más que insuficientes, que no son capaces de mantener y garantizar la prestación de unos servicios de calidad y garantes de un ferrocarril para la mayoría.

En los medios de comunicación y a diario vemos como se suprimen trenes por falta de personal, como las averías se encadenan una tras otra por falta de un mantenimiento correcto, sin olvidarnos del continuo goteo de externalizaciones de servicios que se llevan a cabo por varios caminos, algunos tan “curiosos” como la prestación de servicios por parte de Logirail que es una empresa ferroviaria con capital 100% público.

Derivado de esta falta de plantilla, se ha llegado a la imposibilidad de cumplir el espíritu del Real Decreto 6/2018 que es el aumento de empleo y la conciliación familiar por el que se tendría que reducir la jornada laboral semanal a 37.5 h.

14.000 trabajadores, indican, han pasado de la ilusión a la frustración porque de manera unilateral, Renfe ha impuesto una reducción de jornada con 17 minutos diarios de reajuste y dos días al año que más del 80% de la plantilla no podrá disfrutar en las fechas que han señalado.

»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»» Fuente: iv.revistalocal.es